La crescita dell’Impresa è proporzionale all’acquisizione di nuove competenze da parte delle risorse umane impegnate nei propri processi produttivi .

La formazione è, pertanto, da considerare una attività fisiologica, necessaria a sostenere contestualmente lo sviluppo dei singoli e dell'Impresa, se erogata durante tutta la vita aziendale dei propri dipendenti e collaboratori.